働く環境・福利厚生
オフィス環境
集中できる執務室と、コミュニケーションを促進する会議室
快適性と機能性が共存するエントランス
セキュリティに配慮した最新設備と、ゆったり過ごせる待合ソファを完備。
アイデアと対話を深める会議室
最新のAV設備と開放的な空間構成。快適な議論を支えるミーティングエリア。
集中して業務に取り組める執務室
緑に囲まれた落ち着いた空間。一人ひとりが業務に集中できる執務エリア。
福利厚生・支援制度・働き方サポート
社員一人ひとりのライフステージに合わせたサポート
再雇用制度
定年後の希望をヒアリング、相談の上決定
各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
企業型確定拠出年金制度
将来の資産形成をサポート
資格手当
業務に関連する資格を対象に支給
家族手当
扶養家族がいる社員に対して手当を支給
時間外手当
残業代は1分単位で全額支給
慶弔見舞金
結婚・出産・弔事などの際に見舞金を支給
産前・産後育児休業制度
男女ともに育児休業の取得を推奨
ランチ補助、お菓子・ドリンク
OFFICE DE YASAIを導入済み。1食50円〜。豊富なドリンクを常備
教育支援
外部セミナーの受講など
オフピーク通勤
時短勤務も相談可
育児支援
育児短時間勤務制度
社員構成
40.5 歳
平均年齢
52
%
48
%
男女比
年齢分布
男性
女性
※再雇用者を含む
25〜29歳
内訳 男性2名、女性5名30〜39歳
内訳 男性2名、女性1名40〜49歳
内訳 男性1名、女性3名50〜59歳
内訳 男性3名、女性1名60歳以上
内訳 男性4名、女性0名※2026年10月 時点
アクセス情報
最寄駅からのアクセス
複数路線からアクセス可能です
-
ＪＲ線
浜松町駅北口より 徒歩7分
-
都営地下鉄三田線
御成門駅A3a出口より 徒歩8分
-
都営地下鉄大江戸線／浅草線
大門駅A2/B1出口より 徒歩7分
車でのアクセス
-
首都高速道路都心環状線
汐留ICから 5分
アクセスマップ
